日経ビジネスの「ダイナミック・ケイパビリティ論」連載 第3回目
日経ビジネスの「ダイナミック・ケイパビリティ論」連載 第3回目
今回は日米独組織を比較し、ダイナミック・ケイパビリティと相性の良い日本型組織が、「働き方改革」によって硬直化する可能性があることを説明しました。
危ない「働き方改革」、実は変革に向いた日本の組織
https://business.nikkei.com/atcl/NBD/19/00133/011900003/
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