最近の違和感

歳をとったせいか、最近、株式市場の時価総額の大きさによって、企業の良し悪しを評価する傾向に違和感を覚える。なぜか。

バーナードによると、企業組織が永続するには（１）経済合理的（能率的）で、かつ（２）メンバーが満足している（有効性）ことだという。（２）が無視されているように思えるからである。

株式の時価総額が高くても、社員にインタビューして、「こんな会社はいやだ」とか「機会があれば転職したい」とかいう社員が多いと、興ざめするものだ。