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2018年6月 6日 (水)

講談社「現代ビジネス」に日大アメフト部問題の記事掲載

最近、話題になっている日大アメフト部の問題をめぐって不条理分析を行いました。そして、その記事が講談社「現代ビジネス」のサイトにアップされました。ぜひ一読お願いします。

 日本における体育会系運動部組織は、旧日本軍組織と同じ構造になってます。選手は命令されて反則行為をしたが、監督やコーチはそんな命令はしていないという。若い兵士は命令されて特攻行ったが、海軍上層部はそんな命令はしていないという。あれは、若い兵士の志願だったという。

 この組織構造の何が問題なのか、これを明らかにする。ぜひ一読お願いします。

●講談社「現代ビジネス」

菊澤研宗

日大アメフト部問題と「旧日本軍の組織と論理」の共通点が見えた

ー軍隊をまねた体育会系部活の不条理ー

http://gendai.ismedia.jp/articles/-/55967

菊澤研宗: 改革の不条理 日本の組織ではなぜ改悪がはびこるのか (朝日文庫)

菊澤研宗: 改革の不条理 日本の組織ではなぜ改悪がはびこるのか (朝日文庫)
拙著『組織の不条理』の姉妹編です。現代の不条理現象を分析しています。

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