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2018年5月

2018年5月31日 (木)

雑誌「週刊ダイヤモンド」に佐藤優さんが拙著のレビューを書いてくれました。

雑誌「週刊ダイヤモンド」のbook reviewに佐藤優さんが拙著『改革の不条理』について書いてくれました。感謝しております。

菊澤研宗: 改革の不条理 日本の組織ではなぜ改悪がはびこるのか (朝日文庫)

菊澤研宗: 改革の不条理 日本の組織ではなぜ改悪がはびこるのか (朝日文庫)
拙著『組織の不条理』の姉妹編です。現代の不条理現象を分析しています。

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雑誌「プレジデント」に佐藤優さんとの対談が掲載

菊澤です。

雑誌プレジデントに佐藤優さんとの対談第2弾が掲載されました。関心のある人はぜひ一読お願いします。

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菊澤研宗: 改革の不条理 日本の組織ではなぜ改悪がはびこるのか (朝日文庫)

菊澤研宗: 改革の不条理 日本の組織ではなぜ改悪がはびこるのか (朝日文庫)
拙著『組織の不条理』の姉妹編です。現代の不条理現象を分析しています。

2018年5月15日 (火)

「プレジデント」に佐藤優さんとの対談が掲載されました。

菊澤です。宣伝です。

佐藤優氏との対談が雑誌『プレジデント』に掲載されました。

3回連載となります。拙著『組織の不条理』について対談しています。

菊澤研宗: 改革の不条理 日本の組織ではなぜ改悪がはびこるのか (朝日文庫)

菊澤研宗: 改革の不条理 日本の組織ではなぜ改悪がはびこるのか (朝日文庫)

菊澤 研宗: 組織の不条理 - 日本軍の失敗に学ぶ (中公文庫 き)

菊澤 研宗: 組織の不条理 - 日本軍の失敗に学ぶ (中公文庫 き)

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2018年5月 8日 (火)

経営哲学学会関東部会のお知らせ

学会の案内です。

会員外・一般の方の参加費1000円で参加可能です。
学生はただ(for free)です。

ーーーーーーーーーーーーー
経営哲学学会関東部会のお知らせ
関東部会長 菊澤研宗(慶應義塾大学) 

日時場所:
6月9日土曜日14時から
慶應義塾大学三田校舎
研究室棟1階AB会議室(添付ファイルの10番の建物1階)
(参加費1000円 懇親会費込み)

――――――――――――――――
司会 三橋 平(慶應義塾大学)

(1)14時(報告30分、コメント約10分、質疑約20分)
報告者:柴田 明(日本大学)
テーマ:「オーダー・エシックスの理論的特質と企業倫理としての可能性」
コメンテータ:糟谷 崇(杏林大学)

(2)15時10分頃(報告30分、コメント約10分、質疑20分)
報告者:粟野智子 高尾義明(首都大学東京)
テーマ:「ミッション志向企業における経営理念の浸透が個人にもたらす影響
   ー心理的ウェルビーイングに注目してー」
コメンテータ:三橋 平(慶應義塾大学)

――――――休憩―――――――――

(3)16時30分頃(報告30分、コメント10分、質疑20分)
報告者:木下靖朗(ニッセイアセットマネジメント)
テーマ:「なぜ投資家・経営者間の対話は失敗に終わるのか
    ーコーポレート・ガバナンス理論を踏まえた一考察ー」
コメンテータ:吉田和江(大手証券会社)

――――――――――――――――――
(4)18時から懇親会 北館ファカルティクラブ

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2018年5月 1日 (火)

朝日文庫『改革の不条理』が発売されました

 ついに、第2弾文庫『改革の不条理』朝日文庫が発売となりました。昨年の『組織の不条理』は日本軍の不条理を分析したものですが、今回は現代の不条理現象を中心に分析しています。関心のある人は、一読お願いします。

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菊澤研宗: 改革の不条理 日本の組織ではなぜ改悪がはびこるのか (朝日文庫)

菊澤研宗: 改革の不条理 日本の組織ではなぜ改悪がはびこるのか (朝日文庫)

菊澤 研宗: 組織の不条理 - 日本軍の失敗に学ぶ (中公文庫 き)

菊澤 研宗: 組織の不条理 - 日本軍の失敗に学ぶ (中公文庫 き

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